愿景
VISION
ABOUT
QING FENG
关于清凤
四川省清凤现代房地产开发有限责任公司创始于1987年,2006年6月整合组建清凤集团,注册资本2.6亿元。是一家以房地产开发为龙头,融建筑设计、建筑施工、房地产营销、物业管理、商业运营为一体,并涉足装饰装修、文化广告、园林绿化等行业的多元化综合性集团公司。
多年来,集团坚持以市场为导向,实施精品战略,打造精品工程,经过30多年的发展,积淀了丰富的房地产开发经验,开发实力雄厚。
目前,清凤集团拥有房地产开发国家一级、建筑施工国家一级、监理甲级、物业管理国家一级资质。业务遍布四川、云南、深圳、海南等地,同时活跃于北京、上海、苏州等一线城市。累计开发面积超600多万方,年产值100亿余元,资金实力雄厚。清凤集团开发的项目多次获得“四川省优质结构工程”、“四川省安全文明施工标准化工地”、“成都市优质结构工程”、“成都市安全文明施工标准化工地”、“成都市观摩工程”等荣誉。
清凤集团以亲生命践行者为定位,以自然为一切的基础,对生态资源进行最大化运用,因地制宜,定制化产品研发,提出城市、资源、优居、服务、乐享五大亲生命准则,分别指导择址观、资源观、产品观、服务观与社群生活。
清凤集团一直积极投身社会公益事业,践行企业公民责任。截止目前,集团累计公益慈善总投入逾千万元,打造的“清凤宏志班”、“抗震救灾”、“送温暖下社区”、“现代儿歌童谣创作大赛”、“扶贫济困”、“抗疫攻坚”等公益活动,获得了社会各界的广泛好评。
未来,清凤集团将肩负“幸福爱·梦想家”的企业使命,充分践行“艰苦奋斗、自信自强、开拓创新、追求卓越”的企业精神,积极为社会创造价值而不断奋斗!
THE ENTERPRISE
CULTURE
企业文化
VISION
打造百年老店
Mission
幸福爱 梦想家
Value
艰苦奋斗 自信自强 开拓创新 追求卓越
We advocate behavior
1. 对家庭忠诚,对工作负责。
2. 树立主人翁意识,对于损害集体利益的行为坚决制止并及时反馈。
3. 以优秀为标杆,主动学习,终身学习,每天进步一点点。
4. 主动做事,及时补位,多面手,全发展。
5. 拿业绩说话,用数据佐证,为自己增值,为公司创收。
6. 重视一线声音,让打仗的人多发表意见。
7. 部门信息交圈穿透,工作协同有界面无界限。
8. 正式会议必决策,该拍板时必拍板,若无人拍板,职级最高者来。
9. 下属与领导多主动沟通,多换位思考。
10. 领导与下属多面谈、多倾听,关注结果也要重视过程,多给支持和方法。
11. 简单直接,不懂就问,有意见就说,敢于质疑,上级应给予包容。
12. 求真务实,说真话干实事,不怕暴露问题,以结果为导向。
13. 能者上,庸者下,不以年纪大或司龄长自居。
We are against it
1. 搞伤风败俗及违法乱纪之事,搞小团伙。
2. 乱扣帽子,人身攻击,对人不对事,一味打击报复。
3. 以“领导定了、以前就这么干”为借口,不思考,不求证,傻瓜式执行。
4. 想当“马屁精”,以领导喜好为标准,一味揣摩迎合,不敢提不同意见。
5. 爱当“影帝”,假装很忙,把“苦劳”当“功劳”。
6. 工作中无服务意识,无责任担当,只顾解决自己问题,不在乎给别人“挖坑”。
7. 见不得别人比自己优秀,自己不做,却对积极做事的人评头论足,“当面不说,背后乱说”。
8. 自己只负责“宏观地说”,别人负责“具体地干”。遇事甩锅,只揽功,不担过。
9. “怨天,怨地,怨空气,唯独不怨自己”。总是批评别人,从不改变自己。
10. 工作无思路,无计划。“哪里黑,哪里歇”,“推一下,动一下,不推不动”,充当“牙膏人”。
11. 习惯性“三拍”,随意决策拍脑袋,随口承诺拍胸脯,追悔莫及拍大腿。
12. 简单粗暴一言堂,听不进、容不得不同意见。用职权强压,而非以理服人。
13. 习惯做“邮递员、传话筒”,只当“二传手”,不指导,不作为。
THE DEVELOPMENT
COURSE
发展历程
HONOR OF
QUALIFICATION
资质荣誉
清凤是民营企业中少有的同时具有三个一级资质的开发商, 开发项目多次获得省、市级荣誉。